為幫助新入職員工全面了解公司文化、快速融入工作環境、夯實履職盡責基礎，近期，公司組織開展了2025年新員工規章制度專題培訓。集團公司本部及各子公司共22名新員工參加培訓。        培訓會上，人力資源部工作人員圍繞公司勞動管理制度、《員工行為“八嚴禁”》、保密管理規定等核心制度內容進行系統解讀，引導新員工知底線、明規矩、守紀律。希望全體新員工以此次學習為契機，加快完成角色轉變，牢固樹立合規意識和責任意識，主動融入團隊、積極擔當作為，科學規劃職業發展路徑，持續提升專業素養和綜合能力，將個人成長自覺融入公司發展大局，為推動公司高質量發展注入蓬勃的青春動能。
       此次培訓進一步增強了新員工的歸屬感、責任感和使命感，幫助其更加清晰地了解崗位職責和行為規范，深化了對公司管理理念與企業文化的認知，為今后順利開展工作、實現人才成長與公司發展同頻共振、雙向賦能奠定了堅實基礎。